अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस मेडिकल फील्ड में असमानता को हाइलाइट करता है
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- संयुक्त राज्य में, लड़ाई अभी भी महिलाओं की स्वास्थ्य देखभाल पर क्रोध करती है। 1 9 73 के रो वी। वेड के सुप्रीम कोर्ट के फैसले ने गर्भपात कानून बना दिया जो गंभीर रूप से उभरा है। गर्भपात विरोधियों ने अभी भी राज्य और स्थानीय स्तर पर प्रक्रिया को अवैध बनाने की कोशिश कर रहे हैं।
- महिलाओं को अक्सर सहायकों और देखभालकर्ताओं के रूप में स्वास्थ्य देखभाल के क्षेत्र में देखा जाता है, हालांकि इसमें अन्य भूमिकाओं में भी बढ़ रहे हैं चिकित्सक, चिकित्सा शोधकर्ता, और कार्यकारी।
आज अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस है और इस वर्ष का विषय है "इसे बनना है। "एक बात यह है कि बहुत से लोगों को स्वास्थ्य सेवा उद्योग में देखना पसंद है, समानता पर अधिक ध्यान देना
चाहे रोगियों या प्रदाताओं के लिए, समानता का मुद्दा एक जटिल है
विज्ञापनअज्ञापन < जन्म नियंत्रण व्यापक रूप से उपलब्ध है, और अस्पताल और चिकित्सा विद्यालयों में प्रबंधन स्तर के स्तर में कई महिलाएं हैं। लेकिन महिलाओं के स्वास्थ्य संबंधी मुद्दों पर चल रहे सार्वजनिक बहस से पता चलता है कि अमेरिका में पूर्ण समानता प्राप्त करने के लिए अब भी एक लंबा रास्ता तय करना है। और पढ़ें: दिल की बीमारी से निदान करने के लिए महिलाएं धीमी हो गई हैंसभी मरीजों का इलाज समान रूप से नहीं किया जाता है
संयुक्त राज्य में, लड़ाई अभी भी महिलाओं की स्वास्थ्य देखभाल पर क्रोध करती है। 1 9 73 के रो वी। वेड के सुप्रीम कोर्ट के फैसले ने गर्भपात कानून बना दिया जो गंभीर रूप से उभरा है। गर्भपात विरोधियों ने अभी भी राज्य और स्थानीय स्तर पर प्रक्रिया को अवैध बनाने की कोशिश कर रहे हैं।
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एक और मुद्दा अच्छे स्वास्थ्य सेवा तक पहुंच है। सामान्य तौर पर, यू.एस. स्वास्थ्य सेवा प्रणाली का आधुनिकीकरण किया जाता है और लिंग की परवाह किए बिना ध्यान उपलब्ध है। हालांकि, कई रिपोर्टों ने निष्कर्ष निकाला है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में समलैंगिक या ट्रांसजेन्डर की महिलाओं को अच्छी गुणवत्ता वाले देखभाल के लिए असमान पहुंच है।
यूए में महिलाओं को प्रभावित करने वाला एक और मुद्दा नैदानिक परीक्षणों में भागीदारी की कम दर है। इससे महिलाओं की दवाओं और स्वास्थ्य की स्थिति पर असर डालने पर शोध की कमी हो सकती है।
"नैदानिक परीक्षणों में महिलाओं को ऐतिहासिक रूप से प्रस्तुत किया गया है, जिनके लिए हमारे नैदानिक दिशानिर्देश आधारित हैं"।
फामझाइल मलमबो-एनगुकूका, जो महिलाओं के लिए समानता को बढ़ावा देने वाली संयुक्त राष्ट्र एजेंसी की अगुवाई करते हैं, ने यह घोषणा करते हुए अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस का उल्लेख किया है कि कोई भी राष्ट्र अभी तक समानता नहीं प्राप्त करता है।
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महिलाओं को हेल्थकेयर कॉरपोरेट सीडर पर कम रहनामहिलाओं को अक्सर सहायकों और देखभालकर्ताओं के रूप में स्वास्थ्य देखभाल के क्षेत्र में देखा जाता है, हालांकि इसमें अन्य भूमिकाओं में भी बढ़ रहे हैं चिकित्सक, चिकित्सा शोधकर्ता, और कार्यकारी।
ज्यादातर देशों में महिलाएं स्वास्थ्य कार्यबल के 75 प्रतिशत से अधिक हैं, हालांकि रॉक हेल्थ से 2013 की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि केवल 19 प्रतिशत अस्पताल के मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैं और 14 प्रतिशत निदेशक मंडल के स्वास्थ्य देखभाल बोर्डों पर बैठे हैं। कोई भी फॉर्च्यून 500 स्वास्थ्य सेवा कंपनियों के मुख्य अधिकारी नहीं थे
एसोसिएशन ऑफ अमेरिकन मेडिकल कालेजों की एक रिपोर्ट के मुताबिक, 47 फीसदी मेडिकल छात्रों में महिलाएं हैं यह आंकड़ा 2000 के दशक के शुरूआती दौर से कम हो गया है, लेकिन 1 9 70 की तुलना में यह बहुत अधिक है, जब लगभग 11 प्रतिशत मेडिकल स्कूल के छात्र महिला थे।
विज्ञापन हमें दुनिया भर में महिलाओं को अग्रिम करने के लिए मिलकर काम करने और उनके नेतृत्व प्रथाओं के लिए कंपनियों को जवाबदेह रखने की ज़रूरत है। लॉरी कुक, हेल्थकेयर बिजनेसवूमंस एसोसिएशन
"महिलाओं को दुनिया भर में अग्रिम करने के लिए मिलकर काम करने की जरूरत है और कंपनियों को उनके नेतृत्व प्रथाओं के लिए जवाबदेह बनाते हुए उन्हें सफलतापूर्वक कार्यक्रमों और नीतियों को लागू करने की जरूरत है जो उचित रूप से महिलाओं को आगे बढ़ाएंगे," लुरी कुक, मुख्य कार्यकारी अधिकारी हेल्थकेयर बिजनेसवामेन एसोसिएशन के अधिकारीडॉ। वेइल कॉर्नेल मेडिकल कॉलेज के सहायक प्रोफेसर जेनिफर डाउस ने हाल ही में नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ हेल्थ डेटा का हवाला देते हुए बताया कि समान संख्या में पुरुषों और महिलाओं को रिसर्च अनुदान प्राप्त होता है शोध अनुदानों पर प्रमुख जांचकर्ता के रूप में चयन करने वाले पुरुषों की संख्या में पुरुषों की संख्या दो से ज्यादा है।
विज्ञापनअज्ञापन < उसने 2012 में एक अन्य अध्ययन का उल्लेख किया जिसमें पता चला कि दोनों लिंगों के विज्ञान संकाय सदस्यों ने एक पुरुष आवेदक को एक ही योग्यता वाली महिला की तुलना में अधिक सक्षम, हिरासत और योग्य वेतन के रूप में देखा।
"ये असमानताओं का सुझाव है कि लैंगिक समानता के संघर्ष में हमारे पास अब भी एक लंबी सड़क है," डाउ्स ने कहा।दंत का क्षेत्र एक है जहां समानता में सुधार हो रहा है। अमेरिकन डेंटल एसोसिएशन (एडीए) के मुताबिक, अमेरिका में 1 9 प्रतिशत दंत चिकित्सक महिलाएं बनाते हैं - 2020 तक 28 प्रतिशत तक पहुंचने की उम्मीद है। एडीए कहता है कि 80 प्रतिशत महिला दंत चिकित्सक 44 वर्ष से कम उम्र के हैं पुरुष दंत चिकित्सकों के 60 प्रतिशत से अधिक 45 या पुराने हैं
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डॉ। शिकागो कॉलेज ऑफ नर्सिंग में इलिनोइस विश्वविद्यालय में इंस्टीट्यूट फॉर हेल्थ केयर इनोवेशन के सहयोगी डीन ने कहा कि प्रतिभाशाली महिलाओं को स्वास्थ्य देखभाल में प्रमुख नेतृत्व की स्थिति में शामिल होने के लिए "ताकतवर लड़ना" चाहिए।
"यह स्पष्ट रूप से एक पुरुष क्लब है," वेलेंटाइन ने कहा। "इस उद्योग में बहुत कम उपलब्धियों के आधार पर पुरुषों को बढ़ावा देने की संभावना अधिक है। महिलाओं को नौकरी करने के लिए खुद को बाहर खटखटाया जा रहा है, वे खुद को बढ़ावा देने में कम सक्षम होते हैं और वे हार जाते हैं। "विज्ञापनअज्ञापन
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