नियोक्ता नर्सों में क्या चाहते हैं, और वे इसे क्यों नहीं ढूंढ सकते?

नर्स चिकित्सा देखभाल के अनूठे नायकों हैं स्वास्थ्य देखभाल में एक महत्वपूर्ण भूमिका के साथ, विशेष रूप से मरीजों के साथ एक-पर-एक बातचीत के दौरान, अस्पतालों में अधिक नर्सिंग स्नातकों के लिए घोटाले नहीं करना चाहिए?

कैरियरबिल्डर से नए सर्वेक्षण के अनुसार नहीं परिणाम बताते हैं कि नर्सिंग पदों के लिए 12 सप्ताह तक के विस्तारित रिक्तियां एक गंभीर बाँध में चिकित्सा सुविधाएं लगा रही हैं, भले ही स्कूल पहले से कहीं ज्यादा नए खर्चे वाले नर्सों को बंद कर देते हैं।

< कैरियरबिल्डर हेल्थकेयर के अध्यक्ष जेसन लवेलस ने एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा, "स्वास्थ्य देखभाल स्थितियों के लिए रोजगार बाजार तेजी से अर्थव्यवस्था में तेजी से बढ़ता जा रहा है, लेकिन महत्वपूर्ण पदों को भरना आसान नहीं है"। "संगठन नए प्रतिभा को लाने और अनुभवी उद्योग के दिग्गजों को कम रैंप-अप समय के साथ तनावपूर्ण माहौल में कदम रखने के लिए एक संतुलन तलाशने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। यह महत्वपूर्ण है, हालांकि, स्वास्थ्य देखभाल नेताओं ने नए स्नातकों के लिए मार्ग विकसित किया है।"

विज्ञापन विज्ञापन> क्या काम पर रखने वाले प्रबंधक चाहते हैं?

काम पर रखने वाले प्रबंधकों को शीर्ष प्रतिभा की तलाश है - जो वे कमजोर मानते हैं, जबकि नर्सिंग उम्मीदें कसने और कभी-बदलते नर्सिंग मानकों से अपने कैरियर पथ पर अवरुद्ध हैं।

200 से अधिक स्वास्थ्य देखभाल के प्रबंधकों और मानव संसाधन पेशेवरों ने मई और जून 2013 के बीच करियर बिल्डर की ओर से हैरिस इंटरएक्टिव द्वारा एक ऑनलाइन सर्वेक्षण किया।

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नर्सिंग कैरियर में बाधाएं क्या हैं?

नर्स स्वास्थ्य देखभाल उद्योग में ज्ञान और अनुभव के धन के साथ आते हैं, लेकिन कुछ संगठनों के लिए यह पर्याप्त नहीं है। अमेरिका वेस्टर्न रीजनल मेडिकल सेंटर के कैंसर ट्रीटमेंट सेंटर में प्रतिभा के सहायक उपाध्यक्ष टेड रमीरेज़ ने कहा, "कई नियोक्ता ने नर्सों की पट्टी और क्षमता को बढ़ाया है जो वे किराया करना चाहते हैं।" "ऐसा करने में, यह नए पदों और कम अनुभवी नर्सों के लिए एक व्यावहारिक उम्मीदवार माना जाने के लिए आवश्यक अनुभव हासिल करने के लिए मुश्किल बना दिया है। "

विज्ञापनअज्ञापन < कमजोर अर्थव्यवस्था में नए स्नातकों की भरमार के चेहरे में, कुछ नियोक्ता आवेदकों की मांग कर रहे हैं, अक्सर पंजीकृत नर्सों या आरएन से स्नातक की डिग्री के साथ नर्सों के पक्ष में हैं। "यह एक चुनौतीपूर्ण पहेली है जब आपको एक आवश्यकता होती है जिसे भरना चाहिए, लेकिन आप इस भूमिका को भरने के लिए एक योग्य उम्मीदवार नहीं मिल सकते," रामिरेज़ ने कहा। "हालांकि, एक मजबूत और प्रभावशाली नए स्नातक कार्यक्रम के विकास और कार्यान्वयन नए स्नातक आरएनएस की सीखने की अवस्था को गति और समतल कर सकता है।"

स्कॉट टोपीओल, एक पंजीकृत नर्स, पिछले साल लॉस एंजिल्स सिटी कॉलेज से स्नातक की उपाधि प्राप्त की और पता है कि नर्सिंग में नौकरी खोजने में कितना मुश्किल हो सकता है "मैं उस समय से एक नई-स्नातक नर्स के रूप में नौकरी की तलाश कर रहा था और अब तक नौकरियों के साथ मिलकर काम किया गया है और पदों के लिए बहुत से आवेदकों को समाप्त कर दिया गया है और फिर भी उन्हें पता नहीं चल पाया है एक अस्पताल में आर एन के रूप में एक नौकरी, "उन्होंने कहा।

तैरने के लिए, टोपोल ने अपने ही पुरुषों के स्क्रब व्यवसाय को शुरू किया, जिसे बुर्से वर्ल्ड कहा जाता है "कभी-कभी आपको मामलों को अपने हाथों में लेने की जरूरत होती है," उन्होंने कहा।

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