महिलाओं के स्वास्थ्य और अधिकार कार्यकर्ता गर्भनिरोधक कवरेज को सुरक्षित करने के लिए बाहर बोलते हैं
विषयसूची:
- सुप्रीम कोर्ट ने नियमों के लिए चुनौतियां सुनना तय किया
- जन्म नियंत्रण महिलाओं को उनके भविष्य की योजना बनाने की अनुमति देता है
- कई महिला समूहों का कहना है कि यदि नियोक्ता गर्भनिरोधक नहीं होते हैं, तो महिलाओं को उनके बुनियादी स्वास्थ्य देखभाल के लिए पुरुषों की तुलना में अधिक लागतें देने का अंत होता है। "जब वियाग्रा स्वचालित रूप से आच्छादित हो गया था और महिलाओं ने कहा था, क्या गर्भनिरोधक हुआ, तो वह कैसे आ गया? महिलाओं को पहले से ही एक वेतन अंतर है; अगर ये कंपनियां जीतती हैं तो उनके पास स्वास्थ्य बीमा का अंतर भी होगा, "ग्रीनबरगर ने कहा
- हॉग ने कहा कि अगर सुप्रीम कोर्ट वादी के पक्ष में फैसला करता है, एक मिसाल स्थापित किया जा सकता है, नियोक्ताओं को धार्मिक आधार पर, टीकाकरण और एचआईवी दवाओं के लिए कवरेज, इनकार करने की इजाजत देता है।
- राष्ट्रपति ओबामा इस मामले पर कहां खड़ा है? व्हाइट हाउस के एक आधिकारिक बयान में कहा गया है, "हम न्यायालय के सामने लंबित मामले के विशेष विवरण पर टिप्पणी नहीं करते हैं। एक सामान्य मामले के रूप में, हमारी नीति यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन की गई है कि किसी महिला और उसके डॉक्टर के बीच स्वास्थ्य देखभाल के फैसले किए गए हैं राष्ट्रपति का मानना है कि सरकार या लाभकारी निगमों सहित कोई भी, उन निर्णयों को महिलाओं को निर्देशित करने में सक्षम होना चाहिए। "
क्या लाभकारी कंपनियों को अपने मालिकों के धार्मिक आपत्तियों के कारण कर्मचारियों के लिए गर्भनिरोधक लागत को कवर करने से इनकार करने की अनुमति दी जानी चाहिए? अमेरिकन सिविल लिबर्टीज यूनियन (एसीएलयू), नेशनल वुमेन्स लॉ सेंटर, नियोजित पैरेंट एक्शन फंड (पीपीएएफ) और नारल प्रो-चॉइस अमेरिका, इस तरह के विचार के खिलाफ बेहद तावीज़ हैं, और ये समूह यह सुनिश्चित करने के लिए बंद कर रहे हैं कि उनकी आवाज सुना रहे हैं
समूहों ने 20 मार्च को एक संयुक्त टेलीफोन संवाददाता सम्मेलन की मेजबानी की, जिसमें दो कंपनियों द्वारा लाए गए आगामी मामलों पर विचार विमर्श किया गया, वह किफायती देखभाल अधिनियम (एसीए) की आवश्यकता को चुनौती देने के लिए नियोक्ता नियोक्ताओं द्वारा गर्भनिरोधक के हिस्से के रूप में कवरेज प्रदान करते हैं। एक कर्मचारी की स्वास्थ्य योजना
विज्ञापनअज्ञापनएसीए के भाग के रूप में, संघीय सरकार ने एक नियम जारी किया है जिसके लिए सह-वेतन के बिना गर्भनिरोधक को कवर करने के लिए स्वास्थ्य योजना की आवश्यकता है अंतिम नियम के तहत, प्रशासन ने गर्भ निरोधकों को कवर करने के लिए धार्मिक आपत्तियों के साथ गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए अपवाद की अनुमति दी है। यह नियम यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया था कि कर्मचारियों को गर्भनिरोधक कवरेज प्राप्त हो सकती है, लेकिन धार्मिक आपत्तियों वाले एक गैर-लाभकारी नियोक्ता लागत को सहन नहीं कर पाएंगे या अन्यथा इसका कोई संबंध नहीं होगा।
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सुप्रीम कोर्ट ने नियमों के लिए चुनौतियां सुनना तय किया
26 नवंबर, 2013 को, सुप्रीम कोर्ट ने घोषणा की कि वह गर्भनिरोधक नियम को दो चुनौतियों सुन लेगी: एक ओक्लाहोमा आधारित शिल्प-आपूर्ति श्रृंखला की दुकान से (सेबेलियस v। हॉबी लॉबी स्टोर, इंक।, 13-354) और दूसरा एक पेंसिल्वेनिया-आधारित फर्नीचर निर्माता (कॉनटेगो वुड स्पेशलिटीज कॉर्प। सेबेलियस, 13-356) से।
मार्च 20 प्रेस कॉन्फ्रेंस में, नियोजित पैरेंट एक्शन फंड के अध्यक्ष सेसिल रिचर्ड्स ने कहा कि हर प्रमुख चिकित्सा संस्थान यह पुष्टि करता है कि गर्भपात गर्भावस्था से होने से रोकता है, और यह गर्भावस्था को समाप्त नहीं करता है । "तथ्य यह है कि इन निगमों के सीईओ गलत तरीके से मानते हैं कि कुछ जन्म नियंत्रण विधियां गर्भपात का एक रूप हैं, इस तथ्य के लिए आगे समर्थन है कि जब हम एक महिला और उसके डॉक्टर से चिकित्सा निर्णय लेते हैं, तो उसके मालिक को नहीं या राजनेता, "रिचर्ड्स ने कहा।
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विज्ञापनअज्ञानायितजन्म नियंत्रण महिलाओं को उनके भविष्य की योजना बनाने की अनुमति देता है
नेशनल वुमेन्स लॉ सेंटर के संस्थापक और सह-अध्यक्ष मेर्सिया ग्रीनबरर ने, महत्वपूर्ण एसीए के जन्म नियंत्रण की आवश्यकता यह सुनिश्चित करने में है कि महिलाओं को उनके मूल निरोधक स्वास्थ्य देखभाल की जरूरतों को पूरा कर सकते हैं ग्रीनबरगर ने कहा, "महिलाओं के लिए उनके शिक्षा और भविष्य की कार्यबल की योजना में सक्षम होने के लिए यह आवश्यक है"
पढ़ाई करने की ओर इशारा करते हुए बताते हुए कि जन्म नियंत्रण के लिए कार्यबल और साथ ही उनकी मजदूरी में महिलाओं की भागीदारी बढ़ जाती है, ग्रीनबरगर ने कहा कि कई महिला प्रभावी और सुरक्षित गर्भ निरोधकों का उपयोग करने में सक्षम नहीं हैं क्योंकि वे आसानी से उनको बर्दाश्त नहीं कर सकते। एसीए ने कहा, "आईयूडी सहित सभी इन (जन्म नियंत्रण) रूपों, और गोली को सभी आय स्तरों पर सभी महिलाओं की पहुंच के भीतर डालता है। "
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कई महिला समूहों का कहना है कि यदि नियोक्ता गर्भनिरोधक नहीं होते हैं, तो महिलाओं को उनके बुनियादी स्वास्थ्य देखभाल के लिए पुरुषों की तुलना में अधिक लागतें देने का अंत होता है। "जब वियाग्रा स्वचालित रूप से आच्छादित हो गया था और महिलाओं ने कहा था, क्या गर्भनिरोधक हुआ, तो वह कैसे आ गया? महिलाओं को पहले से ही एक वेतन अंतर है; अगर ये कंपनियां जीतती हैं तो उनके पास स्वास्थ्य बीमा का अंतर भी होगा, "ग्रीनबरगर ने कहा
प्रेस कॉन्फ्रेंस में एसीएलयू के डिप्टी डायरेक्टर डायरेक्टर लुईस मेलिंग ने तर्क दिया था कि अगर सुप्रीम कोर्ट निगमों के पक्ष में शासन करेगा, तो कर्मचारियों को उन लाभों से वंचित किया जाएगा जो उन्हें कानून के तहत हकदार हैं -और अच्छी तरह से देखें कि उस लाभ के लिए भुगतान करने के लिए आय को परिवर्तित किया गया है
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कोर्टनी एवरेट, जो शिकागो में नियोजित माता-पिता के साथ जुड़ा हुआ है, ने बीमा कवरेज होने के महत्व का वास्तविक साक्ष्य प्रदान किया है। एंडोमेट्रिओसिस के साथ 17 वर्ष की आयु का निदान, उसने अपनी पीड़ा और भारी अवधि का प्रबंधन करने के लिए गोली और गर्भनिरोधक नुवेरिंग का इस्तेमाल किया और उसके स्वास्थ्य की सुरक्षा के लिए।अब, एवरेट, जिनके दो बच्चे हैं, ने एक चिकित्सा स्थिति विकसित की है और उनके पिछले जन्म नियंत्रण के बजाय एक तांबे आईयूडी का उपयोग करना चाहिए। "आईयूडी $ 1, 000 के ऊपर खर्च कर सकते हैं। एसीए के लिए धन्यवाद, आईयूडी को कवर किया गया है, सह-पे के बिना अन्य सभी एफडीए-अनुमोदित गर्भनिरोधक तरीकों की तरह समय-समय पर, मेरे नियोक्ता को कवर करने के लिए जन्म नियंत्रण कम से कम महंगा हो गया है, "उसने कहा।
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समूह ने भेदभाव से लड़ने की प्रतिज्ञा की है
"धार्मिक स्वतंत्रता हमें विश्वास रखने का अधिकार देती है, लेकिन दूसरों पर भेद नहीं लाती है या भेदभाव नहीं करता "दूसरों के खिलाफ," मॉल ने कहा। "अगर वे कानून के अनुरूप गर्भनिरोधक कवरेज प्रदान नहीं करते हैं, तो वे अपने कर्मचारियों पर अपने विश्वासों को लगा रहे हैं। अगर उन्हें छूट दी जाती है तो यह भेदभाव के लिए धर्म का उपयोग करने का एक तरीका है। " नारल प्रो-चॉइस अमेरिका के अध्यक्ष इलसे होग ने कहा कि ज्यादातर महिलाएं समझती हैं कि परिवार नियोजन की पहुंच उनकी आर्थिक सुरक्षा के लिए अभिन्न है, समानता और मौलिक स्वतंत्रता। "हम बहुमत जानते हैं कि हमारे शरीर हमारे मालिकों के व्यवसाय नहीं हैं। हमने इस बातचीत को शौक़ लॉबी के सीईओ और हजारों श्रमिकों के कई मालिकों की चिंताओं के बारे में बताया है, कई जिनमें से न्यूनतम मजदूरी है, जहां महीने के अंत में $ 30 या $ 40 का फर्क पड़ता है। यदि वे अपना रास्ता मिलते हैं तो वे अपने नियोक्ता की दया पर रहेंगे। " विज्ञापनअज्ञानीहॉग ने कहा कि अगर सुप्रीम कोर्ट वादी के पक्ष में फैसला करता है, एक मिसाल स्थापित किया जा सकता है, नियोक्ताओं को धार्मिक आधार पर, टीकाकरण और एचआईवी दवाओं के लिए कवरेज, इनकार करने की इजाजत देता है।
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लगभग सभी अमेरिकी महिलाओं द्वारा प्रयुक्त गर्भनिरोधक
अमेरिकी नियंत्रण केंद्र रोग नियंत्रण और रोकथाम (सीडीसी) के मुताबिक, 2006-2010 में प्रजनन उम्र की लगभग सभी अमेरिकी महिलाओं जिनके पास कभी संभोग किया था, उनके जीवनकाल में कुछ बिंदु पर कम से कम एक गर्भनिरोधक पद्धति का उपयोग किया है (99 प्रतिशत, या 53 मिलियन महिलाएं जो 15 से 44 वर्ष की आयु से अधिक हैं), जिनमें 88 प्रतिशत शामिल हैं, जिन्होंने जन्म नियंत्रण की गोलियाँ जैसे अत्यधिक प्रभावी, प्रतिवर्ती विधि का उपयोग किया है, एक इंजेक्शन विधि, एक गर्भनिरोधक पैच, या एक अंतर्गर्भाशयी उपकरण।विज्ञापन
एक अध्ययन में, "काउंटरिंग कन्वेंशनिकल विजनः न्यू न्यू साक्षेंस ऑन रिलेशन एंड कॉन्ट्रेसेप्टिव यूज़", जो गुट्मेचर संगठन, राहेल जोन्स और जोरगे ड्रेवेके द्वारा आयोजित किया गया है, सीडीसी के आंकड़े एक कदम आगे लेते हैं: "जिन सभी महिलाओं में यौन संबंध थे, 99 प्रतिशत ने कभी भी प्राकृतिक परिवार नियोजन के अलावा किसी गर्भनिरोधक विधि का इस्तेमाल किया है यह आंकड़ा वास्तव में एक समान है, 98 प्रतिशत, यौन अनुभवी कैथोलिक महिलाओं में, "अध्ययन में कहा गया है।
राष्ट्रपति ओबामा इस मामले पर कहां खड़ा है? व्हाइट हाउस के एक आधिकारिक बयान में कहा गया है, "हम न्यायालय के सामने लंबित मामले के विशेष विवरण पर टिप्पणी नहीं करते हैं। एक सामान्य मामले के रूप में, हमारी नीति यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन की गई है कि किसी महिला और उसके डॉक्टर के बीच स्वास्थ्य देखभाल के फैसले किए गए हैं राष्ट्रपति का मानना है कि सरकार या लाभकारी निगमों सहित कोई भी, उन निर्णयों को महिलाओं को निर्देशित करने में सक्षम होना चाहिए। "
विज्ञापनअज्ञापन < रिलीज जारी है," प्रशासन ने पहले ही यह सुनिश्चित करने के लिए काम किया है कि कोई चर्च या इसी तरह की धार्मिक संस्था को गर्भनिरोधक कवरेज प्रदान करने के लिए मजबूर नहीं किया जाएगा और नॉन-प्रॉफिट वाले धार्मिक संगठनों के लिए कॉन्सन्सेंस आवास बना दिया है जो कि गर्भनिरोधक धार्मिक आधार ये कदम महिलाओं के स्वास्थ्य और धार्मिक विश्वासों की रक्षा करते हैं, और यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि महिलाओं और परिवारों - उनके मालिक या कॉर्पोरेट सीईओ-उनकी आवश्यकताओं और उनके बजट के आधार पर व्यक्तिगत स्वास्थ्य निर्णय ले सकते हैं। "
सर्वोच्च न्यायालय मौखिक तर्कों और जून में न्यायालय के कार्यकाल के समापन के दौरान किसी भी समय इस मामले पर एक निर्णय जारी कर सकता है।